Talent Agency Database Software
Casting42 is een aanpasbare alles-in-één castingdatabase voor castingdirecteuren, productiebedrijven, figurantenbureaus en commerciële casting.
Ontwikkel je eigen alles-in-één database om gegevens van castingdirecteuren, productiebedrijven, figuranten en honderdduizenden andere potentiële talenten op te slaan.
LEES MEER:FUNCTIES
Met goed onderhouden castingtalent agency database software kun je direct aan de slag met elke nieuwe aanwerving. In plaats van eindeloos door kandidaten te zoeken, kun je relevante kandidaten filteren in de database.
LEES MEER:FUNCTIES
Het beheren van een database van talent elimineert de noodzaak van afwijzing. Het contact opnemen met kandidaten nadat je hebt beloofd hun gegevens te bewaren, is ook motiverend en heeft een positieve invloed op je merk.
LEES MEER:VEILIGHEID"Casting42 bespaart ons ongeveer 40 uur per week! We zijn onder de indruk van het aantal functies!"
Voordelen van Talent Agency Database Software
Een talentenpool is een database met profielen van kandidaten die actief geïnteresseerd zijn in samenwerking met jou. Als je bijvoorbeeld een castingdirecteur of figuranten nodig hebt, kun je putten uit je talentenpool en tools gebruiken om gekwalificeerde kandidaten te filteren die passen bij de rollen.
Talent database agency software is handig wanneer:
Je een grote talentenpool hebt en wilt filteren op basis van vaardigheden.
Je snel nieuwe talenten wilt beoordelen.
Je een snellere manier wilt om de foto's van je talent te beheren.
Je sneller castingvoorstellen wilt delen met klanten.
Als ze op de juiste manier worden gebruikt, zijn talentendatabases uiterst nuttig. Enkele belangrijke voordelen die je kunt verwachten zijn onder andere:
Verlaagde kosten per aanwerving
Je database verlaagt de kosten op verschillende manieren. Zo bespaar je op advertentiekosten en tijd wanneer je al een talentenpool hebt om uit te putten. Als je geen geld hoeft uit te geven aan het plaatsen van advertenties, kun je dat geld ergens anders aan besteden. Bovendien verbetert directe toegang tot potentiële kandidaten de productiviteitsniveaus aanzienlijk, omdat je elke keer meteen aan de slag kunt.
Verminderde tijd om in te vullen
Wanneer een klant naar je toe komt met een rol, heb je al toegang tot een stroom potentiële kandidaten die klaar staan om in te dienen. Dat betekent dat je geen tijd hoeft te besteden aan het langdurige proces van het vinden en screenen van nieuw talent voordat je degenen selecteert die het beste bij de rol passen. Deze functie kan ook een belangrijk verkoopargument zijn voor nieuw talent, waardoor je een beslissend concurrentievoordeel hebt.
Betere klantrelaties
Met toegang tot een Casting Database kun je klanten een waardevolle pool van kandidaten bieden. Ze zullen ontdekken dat je het talent kunt leveren dat het beste past bij hun behoeften, waardoor het waarschijnlijker is dat je meer gekwalificeerd talent kunt vinden om aan de database toe te voegen voor toekomstig werk.
We hebben de kracht van automatisering gebruikt om je minder tijd te laten besteden aan administratieve taken en meer tijd te laten besteden aan waar je het beste in bent - het vinden van het volgende talent! Door je database te combineren met onze sjabloonmogelijkheden, wordt elk project gestroomlijnder dan het vorige.
Talent Database Beste Praktijken
Het opbouwen van een talentenpool is één ding, maar het onderhouden ervan en het nauwkeurig begrijpen van de rollen waarin je kandidaten geïnteresseerd zijn, is iets anders. Daarom biedt Casting42 een breed scala aan tools om je ervaring te verbeteren.
Maakt je gegevens gemakkelijk toegankelijk:
Het in een spreadsheet gooien van kandidaatgegevens is geen waardevolle database; het werkt alleen als je al weet met wie je contact wilt opnemen. Casting42 biedt een platform waarmee je het benodigde talent kunt vinden op basis van verschillende criteria, zoals hun interessegebieden of hoe anderen hen waarnemen.
Maakt het mogelijk om boemerang-hires te doen:
Casting42 stelt je in staat om de gegevens van mogelijke boemerang-hires vast te leggen, dat wil zeggen degenen die je in het verleden hebt aangenomen en die op goede voet zijn vertrokken. Je hoeft geen tijd te verspillen aan het vasthouden van de contactgegevens van talent dat niet heeft gewerkt.
Onderhoudt betrokkenheid bij talent:
Hoewel conforme pooling ervoor zorgt dat je alleen de informatie bewaart van degenen die toestemming geven voor toekomstig contact, is er geen garantie dat ze bij de telefoon zitten te wachten tot je belt. Met Casting42 kun je betrokken blijven bij gekwalificeerd talent om jezelf op de voorgrond van hun gedachten te houden.
Maakt het delen van relevante inhoud mogelijk:
Ook kan het helpen om updates over het bureau en eventuele relevante inhoud die je hebt geproduceerd over je bedrijf te delen. Het delen van deze updates helpt bij het ontwikkelen van positieve merkbekendheid en zorgt er ook voor dat toekomstige kandidaten belangrijke informatie hebben die kan helpen bij rollen waarin ze geïnteresseerd zijn.